公司后勤主要负责制定企业后勤相关管理制度，上报行政总监、总经理审批;后勤管理制度经行政总监、总经理批准后贯彻执行，并对执行情况进行监督;根据企业发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修订、完善等工作。需要注意不同公司，不同岗位的后勤人员工作内容不同!

后勤管理制度建设的工作任务：

负责制定企业后勤相关管理制度，上报行政总监、总经理审批。

后勤管理制度经行政总监、总经理批准后贯彻执行，并对执行情况进行监督。

根据企业发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修订、完善。

食堂宿舍管理的工作任务：

负责员工食堂、宿舍的日常管理，监督各项制度、计划的执行情况。

及时妥善处理员工对食堂服务质量问题的投诉。

根据企业发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。

清洁绿化管理的工作任务：

定期或不定期对企业清洁工作进行检查，发现问题及时解决，保证良好的办公环境。

对办公区域内的绿化工作进行指导、检查，发现问题及时纠正。

安全保卫管理的工作任务：

建立企业安全保卫系统，配置保安员等。

定期或不定期对企业内安全情况、安全设施进行巡检，发现问题及时解决。

出现安全事故及时协助有关部门进行处理。

车辆管理的工作任务：

负责企业公务车辆的调度与管理，协调各部门的车辆使用情况。

组织人员做好车辆的日常保养及车辆年检等事宜，控制企业的交通费用支出。