村干部退休有养老金领取吗?

据了解，村干部不属于国家编制内干部，属于村民自主选举产生，只要能正常履职，没有严格的退休年龄限制。

60岁以上的退休村干部怎样养老?

我们国家历年来，始终没有对农村干部有退休政策，也没有退休金，因为农村干部，不是国家工作人员，也不属于企事业单位的职工，不享受退休待遇，鉴于这种情况，有些省市地方政府，给予农村干部一定的补贴，或者叫“退休金”。这个不是国家财政承担，而是各个乡镇政府自筹资金发给。

另外农村干部退休、退职待遇：

1、连续担任村干部7—10年(包括10年)，办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资(按本村支部书记现行工资计算);2、连续担任村干部11—15年(包括15年)，办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1.5个月的支部书记工龄工资(按本村支部书记现行工资计算);3、连续担任村干部16—20年(包括20年)，办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取2个月的支部书记工龄工资(按本村支部书记现行工资计算);4、连续担任村干部21—25年(包括25年)，办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取2.5个月的支部书记工龄工资(按本村支部书记现行工资计算);5、连续担任村干部26年以上，办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取3个月的支部书记工龄工资(按本村支部书记现行工资计算)。

退休、退职费用来源

农村干部退休费用本着“取之于村，用之于村”的原则，主要来源于统筹费中的管理费和村集体经济收入。集体收入困难的村，不能一次性付清退休费用的可以分2-3次分批付清。

退休标准及条件

退休年龄男为60周岁，女为55周岁(含60、55周岁)。办理养老退休手续标准为：村党支部书记在村连续任职10年(含10年)以上;村主任在村连续任职15年(含15年)以上;村会计在村连续任职20年(含20年)以上，退休金按60元/月计算。村党支部书记在村连续任职15年(含15年)以上;村主任在村连续任职20年(含20年)以上;村会计在村连续任职25年(含25年)以上，退休金按80元/月计算。村党支部书记在村连续任职20年(含20年)以上;村主任在村连续任职25年(含25年)以上;村会计在村连续任职30年(含30年)以上，退休金按100元/月计算。办理退休手续后，到领退休金年龄，计算工龄年限，每年1元，计入每月退休金，每月退休金即为：工资+工龄。在任主职以前任副职的，每三年合一年主职，以此类推，中间不能有空职年，不连续任职为不符合退职标准，不予给办理退休。

退休金增长条件

农村干部在任职期间，如村集体和个人被省、市、县、街道评为先进的，退休金分别增长20%、15%、10%和5%。

对符合一定条件的离任村(居)主干给予不同档次的养老补助，并非退休金。根据《关于进一步规范完善离职村(社区)主干养老补助规定的通知》(龙新委组综〔2007〕101号)规定，我区对离任村(居)主干的养老补助，在市定补助标准的基础上配套提高，即对建国以来任村(大队)、居(社区)党支部书记或村委会主任(大队长)、居委会主任累计满9周年以上离任村(居)主干，养老补助基数为60元/月，任职每增加3年提高补助8元/月。具体为：9-12年每月补助60元、13-15年每月补助68元、16-18年每月补助76元，依此类推，任职每增加3年每月提高补助8元。