“真得感谢学校线上服务，不见面也能帮我找到稳定、高薪的工作!”日前，保定电力职业技术学院毕业生宋帆顺利与河北大唐国际新能源有限公司签约，他高兴地告诉记者，从推送招聘信息到制作简历、网上面试，再到办理签约，每个环节都有学校老师在线指导。

宋帆的经历是我省精准发力应对高校毕业生就业“大考”的一个缩影。今年以来，特别是新冠肺炎疫情发生以来，我省密集出台促进大学生就业创业政策，推出30条“硬核”措施，拓宽就业渠道，让毕业生充分就业、高质量就业。

为扩大企业就业规模，我省对中小微企业招用毕业年度和毕业2年内高校毕业生的给予一次性吸纳就业补贴，每吸纳1人给予1000元补贴，鼓励企业吸纳高校毕业生就业。同时，扩大国有企业招聘高校毕业生的规模，省国资委监管企业在年度用人计划中单列一定比例专项招聘高校毕业生。在此基础上，各地各高校也积极行动，为毕业生寻找出路，邢台市确定451个见习基地，并对见习后留用率50%以上的见习单位提高补贴标准;保定电力职业技术学院广泛联系行业内知名企业，推介毕业生。

基层岗位挖潜力、扩规模。我省扩大基层机关事业单位录聘毕业生比例，充实基层人力资源社会保障、农技、医疗卫生、文化教育等岗位。明确今年公务员(含选调生)招录工作中，增加2020年应届高校毕业生招录人数;今明两年全省事业单位公开招聘工作中，空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生。唐山市已征集事业单位空编7301个，其中一半以上招聘应届大学生。同时，我省鼓励毕业生回原籍本村任职，对招聘的具有普通专科学历的乡村医生，服务期满可免试入读成人高校专升本。

扩大自主就业创业规模，以创业带动就业。我省积极落实创业担保贷款、免费场地支持等措施;鼓励发展平台经济，对毕业2年内未就业高校毕业生申报灵活就业的，给予最长不超过2年、最高不超过其实际缴费三分之二数额的社会保险补贴，支持灵活就业。河北科技大学等高校开展线上创业训练营和创业沙龙，创业团队和指导老师一起线上模拟训练，全方位呵护学生创业。

高校毕业生初次走上社会，难免存在求职经验缺乏、实践经验不足、职业技能不高等问题。对此，我省除了加强职业技能培训，提升就业创业能力外，还为毕业生推出了全链条、一揽子就业服务，并对未就业高校毕业生进行实名登记，确保就业服务不断线。截至目前，燕山大学举办就业指导和职业培训讲座500余场次，开通24小时就业服务热线，受理毕业生及家长电话咨询和办理签约、升学、改派等就业手续7000余人次。

此外，我省创新招聘服务，完善“互联网+就业”智慧平台，组织毕业生参加“24365”“百日千万网络招聘”等各类网上招聘活动，实现岗位信息“一点发布、全网共享”。在落实常态化疫情防控基础上，各地各高校适时组织分层次、分类别、分行业的校园招聘，推出区域性、行业性、特色化现场招聘活动，为低风险地区用人单位到校开展招聘活动创造条件。

困难学生最令人牵挂，为了让他们找到心仪的工作，我省各高校列出已就业和未就业学生“两张清单”，每日更新动态。对湖北生源毕业生、“就业难”“就业慌”学生，特别建立了个性化求职档案，“一生一策一师”进行帮扶。

“我们还将继续强化兜底保障。”省教育厅相关负责人表示，各高校将通过延长报到接收、档案转递、落户办理的时限，尽最大努力为毕业生就业创业创造条件。